Certaines professions peuvent nous exposer à des éléments qui peuvent perturber la fertilité masculine ou féminine. D’autres éléments peuvent être nocifs à la grossesse, au développement de l’enfant à naître ou pour le bébé pendant l’allaitement. En sachant les identifier, il est possible de réduire notre exposition à ces éléments.
Ces éléments peuvent être :
Ils peuvent :
Les risques chimiques pour la future ou jeune maman sont liés aux substances cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction.
Les produits connus pour perturber la grossesse et l’allaitement possèdent des étiquettes mentionnant le libellé de danger parfois accompagné de son code :
Pendant la grossesse, d’autres éléments sont aussi à prendre en compte pour la future mère :
Quelques exemples de substances chimiques à éviter : plomb, pesticides, benzène, mercure, solvants…
A partir du moment où nous sommes en âge de faire des enfants, en complément des actions d’informations de l’employeur le médecin du travail doit donc nous informer des risques liés à notre profession. Ces risques peuvent concerner la période de conception d’un enfant, la grossesse ou l’allaitement.
Si la seule obligation d’une femme enceinte est d’informer son employeur de son congé de maternité, il est conseillé d’informer le médecin du travail le plus tôt possible. Le médecin du travail peut ainsi identifier d’éventuels risques et les gérer. Il peut aussi nous conseiller et nous informer sur les mesures nécessaires à mettre en œuvre pour protéger notre santé et notre sécurité, et améliorer nos conditions de travail. Tenu au secret professionnel, il ne donnera aucune information à l’employeur sur notre projet de grossesse ou notre grossesse, aussi longtemps qu’on n’aura pas choisi d’en informer directement notre employeur.
Prendre rendez vous avec le médecin du travail quand on a un projet de grossesse. Qu’on soit un homme ou une femme, on peut parler au médecin du travail de ce projet.
Dès les risques identifiés, on envisage avec le médecin du travail les moyens à mettre en place pour les éviter.
Des textes réglementaires existent pour protéger la femme en âge de procréer, enceinte ou qui allaite. Par exemple, pendant la grossesse ou l’allaitement, elle ne doit pas être exposée à certaines substances comme le plomb ou à des agents toxiques pour la reproduction classés 1A ou 1B. Selon la situation, un aménagement du poste, des mesures de prévention ou un changement de poste peuvent être envisagés.
Pour en savoir plus sur les droits autour de la grossesse, consulter la page « Déclarer sa grossesse : activer ses droits ».
Pour en savoir plus sur l’allaitement après la reprise du travail, consulter la page « Allaiter quand on s’absente ou reprend le travail, c’est possible ».
Identifier les substances CMR pour mieux les limiter
Certaines substances présentes dans notre environnement peuvent avoir des conséquences graves pour notre santé et celle des générations futures. Elles augmentent le risque de cancer, entrainent un cha...
Déclarer sa grossesse : pourquoi et comment ?
La déclaration de grossesse permet à toutes les futures mamans de bénéficier de droits sociaux spécifiques et d’une protection, qu’elles soient salariées, indépendantes ou non salariées.
La grossesse et l’arrivée de bébé entraînent de nombreuses questions et interrogent nos habitudes de vie. En cliquant sur les objets des espaces du logement, nous obtenons pas à pas des conseils pratiques sur des sujets qui nous préoccupent : substances chimiques, accidents domestiques, virus, mais aussi bien-être, alimentation, relation avec bébé…